jump to navigation

KenDaLiKan_Ego Mei 29, 2008

Posted by dhamayanti in OaSe iMan.
Tags:
1 comment so far

Jumat pagi itu, motor terpacu dengan kecepatan tidak kurang dari 60 km/jam ketika tiba-tiba saya melewati seorang pengendara motor lainnya yang berhenti mendadak. Penyebabnya, kantong besar berisi ikan yang masih hidup yang dibawanya pecah. Berhamburan lah air dan puluhan ikan itu ke jalan raya.

Saat itu saya sempat ragu untuk berhenti, ada beberapa pertimbangan yang menyebabkan keraguan itu. Pertama, waktu sudah menunjukkan pukul 07. 50 WIB dan saya harus segera ke kantor. Sedangkan perjalanan ke kantor butuh waktu kurang lebih delapan hingga sepuluh menit lagi. Jika saya tetap melanjutkan perjalanan, biasanya tidak akan terlambat. Kedua, saya alergi ikan. Bukan hanya makan makhluk air itu, bahkan mencium ‘amis’nya pun sudah membuat saya terkena penyakit aneh seperti pusing, mual dan gatal-gatal.

Dua hal tersebutlah yang sempat memberatkan. Namun beberapa detik kemudian saya putar arah menuju lelaki yang jelas-jelas membutuhkan bantuan itu. Sejurus kemudian, mulailah tangan ini membantu memungut satu persatu ikan yang menggelepar di jalan raya, beberapa orang lainnya pun turut membantu.

Menurut lelaki pembawa ikan itu, ikan-ikan itu adalah pesanan seseorang yang hendak menggelar pesta. Si pemesan hanya akan membayar ikan yang segar dan bukan ikan yang sudah mati. Karenanya, ketika plastik ikannya pecah dan ikannya berhamburan ia sangat panik. “saya bisa dipecat bos nih…” keluhnya.

Beruntung, beberapa orang –dan alhamdulillah termasuk saya- cepat membantunya mengumpulkan ikan agar tidak ada yang mati. Boleh jadi, jika ia mengumpulkan sendiri puluhan ikan tersebut, butuh waktu yang tidak sebentar dan sangat mungkin ada beberapa ikan yang mati. Saya tidak tahu persis berapa harga satu ikan tersebut, tinggal dikalikan berapa jumlah yang mati. Tapi berapa pun harganya, tetaplah berat buat si pengantar ikan tersebut.

Usai mengumpulkan ikan-ikan itu, si pengantar ikan mengucapkan terima kasih kepada orang-orang yang membantunya. Namun saya bilang, “saya yang berterima kasih, telah diberi kesempatan berbuat baik di pagi hari”.

Ya, saya bersukur dan merasa berterima kasih karena bisa mengawali hari dengan sesuatu yang baik. Di samping itu, saya pun diberi pelajaran berharga tentang bagaimana mengendalikan ego. Saya tahu pasti akan terlambat ke kantor jika menolong orang tersebut. Namun resiko yang saya dapatkan mungkin hanya ‘catatan kecil’ dari HRD bahwa saya pernah terlambat beberapa menit. Tidak ada resiko pemecatan, pemotongan gaji atau caci-maki bos. Tapi bagi si pengantar ikan itu, ceritanya akan sangat berbeda. Ia bisa diminta mengganti ikan-ikan yang mati, kemudian dicaci-maki bosnya, dan akhirnya berujung pada pemecatan.

Dan yang kedua soal alergi ikan itu. Luar biasa, apa yang menjadi kekhawatiran saya selama ini berkaitan dengan ikan itu tidak terjadi. Saat memungut ikan dan sampai ke kantor hingga keesokan harinya tidak terjadi satu apapun terhadap diri saya. Tidak ada pusing, tidak mual maupun gatal-gatal setelahnya. Padahal, biasanya mencium bau ikan saja saya sudah menyingkir jauh-jauh. Meski bukan berarti saat ini saya sudah bisa makan ikan, karena tetap saja saya belum bisa. Tetapi yang jelas, hari itu ego saya terkendalikan dan yang ada dalam pikiran saat itu hanya satu; orang tersebut harus ditolong.

Soal ego memang gampang-gampang susah mengendalikannya. Tetapi saya meyakini satu hal, bahwa ego menolong wajib dikedepankan dan semoga menjadi kebiasaan yang baik buat saya. (gaw)

BBM_Solusi? Mei 29, 2008

Posted by dhamayanti in ObroLan.
Tags:
add a comment

Tujuh Gugatan Rakyat Mahasiswa yang tergabung dalam Badan Eksekutif Mahasiswa Seluruh Indonesia melempar kertas kearah polisi dalam unjuk rasa di depan Gedung DPR RI, Jakarta, Rabu (21/5). Mahasiswa menuntut tujuh gugatan rakyat antara lain nasionalisasi aset-aset strategis bangsa dan wujudkan pendidikan dan pelayanan kesehatan terjangkau bagi rakyat.

JAKARTA, KAMIS

Kamis (29/5),unjuk rasa terkait kenaikan BBM masih saja berjalan. Menurut media massa mereka akan menyerbu Istana Negara di Jalan Medan Merdeka Utara dan Gedung DPR/MPR di Jalan Gatot Subroto, Jakarta Pusat.

Kenaikan BBM kali ini menjadi sorotan luas karna dampak yang ditimbulkan sangat besar, rakyat menjadi semakin miskin, angka inflasi semakin tinggi. Sedangkan disisi lain para pejabat negara ini semakin berani bertindak semena-mena terhadap rakyat, banyak fakta selain korupsi, kesewenangan aparatur negara yang seharusnya melindungi hak para rakyat tetapi malah bertindak sebaliknya. Apa negara ini memang unclean dari kejujuran dan keadilan???

Itu artinya kita tinggal menunggu kehancuran negara ini??????? Ada sebuah forum diskusi yang menyimpulkan bahwa reformasi bangsa ini sudah kebablasan, dan negara ini butuh REVOLUSI segera. Apakah itu satu2nya jalan?????

Terlihat memang keputusan para aparat negara terkesan sepihak, hanya membela kepentingan para pebisnis Indonesia. dan ditumpangi kepentingan2 tertentu. Apa perlu adanya flashback dengan pemerintahan sebelumnya di masa Ibu Megawati???

Mapping 4 Flood Management Mei 28, 2008

Posted by dhamayanti in Mapp & GIS.
Tags:
add a comment

New Mapping Information Providing Better Support for Flood Management in California

Fugro EarthData is currently producing digital orthoimagery and lidar mapping over large portions of California’s Central Valley. The work is being performed for the California Department of Water Resources for four regional areas, two of which are under contract to engineering firms CH2M Hill and HDR. Mapping data is scheduled for delivery by the end of 2008 and represents the first phase of support for the State’s multi-million dollar investment in the State Plan of Flood Control and the Central Valley Flood Protection Plan. These projects will provide the critical foundation necessary to understand and reduce flood risk throughout the urban and rich agricultural regions.

Fugro EarthData’s work on the project extends over two sections of the Central Valley—the Upper Sacramento and Lower San Joaquin floodplains, each comprising areas of approximately 2,000 square miles. Deliverables for both areas include four-band orthoimagery at a 6-inch pixel resolution with the Upper Sacramento area also receiving stereo pairs of the imagery for future 3D planimetric and topographic data compilation. The mapping is being accomplished using Fugro EarthData’s all-digital system, which combines the Leica ADS40-SH52 digital camera with Pixel Factory processing.

In addition to the orthoimagery, the Lower San Joaquin area also involves lidar mapping for creation of a digital elevation model, development of hydrographic breaklines, and production of 1-foot contours. Data is being collected using Fugro EarthData’s Leica ALS50-II lidar system. Existing high-resolution lidar datasets collected by helicopter along area levees will be merged into the final elevation models. The helicopter data was acquired by John Chance Land Surveys—also a Fugro company—using its unique FLI-MAP system.

State-of-the-Art Land-Use/Land-Cover Mapping in South Carolina

Maximizing the value of new aerial data acquired this spring using a Leica ADS40 digital camera for its orthoimagery update, Horry County, South Carolina, has awarded Fugro EarthData an add-on contract to produce countywide land-use/land-cover mapping. The effort will support evaluation of impervious surfaces, drainage patterns, and many more land-use management applications important to this coastal county,” said Bill Shinar, Fugro EarthData regional business manager.

The land-use/land-cover work will draw on all four multi-spectral bands—red, green, blue, and near-infrared—collected by the ADS40 camera during the spring mission. “The ability to produce multiple products in different data renditions from a single flight demonstrates the power of the Leica ADS40 digital camera used by Fugro EarthData,” Shinar said.

In producing the land-use/land-cover data, Fugro EarthData will employ an automated, object-oriented image classification approach, combined with a classification and regression tree (CART) analysis for polygon labeling. Unlike traditional methods, which classify imagery at the pixel level, this technique analyzes data objects (polygons) to incorporate shape and context in the classification. The result is a more accurate and detailed thematic map that capitalizes on the characteristics of the County’s high resolution digital imagery. Fugro EarthData will begin the project this month with final deliverables scheduled for November.

oR Link aja ke alamat ini : <http://www.fugroearthdata.com/locations.php>

BBM Dinaikkan Agar Pemain Asing Masuk Mei 27, 2008

Posted by dhamayanti in ObroLan.
Tags:
2 comments

Kenapa pemerintah SBY-JK ngotot menaikkan harga BBM? Ternyata, hal itu dilakukan agar segera mencapai tingkat harga yang diinginkan oleh pemain asing. Jadi kenaikan BBM itu tidak untuk rakyat dan tidak juga untuk menyelamatkan APBN.

Demikian disampaikan Ismail Yusanto, Jubir Hizbut Tahrir Indonesia, saat berbicara di depan ratusan peserta acara diskusi Forum Kajian Sosial Kemasyarakatan ke 38, bertema BBM Naik, SBY-JK Turun?, di Jakarta, Senin (19/5).

Menurut Ismail, kesimpulan itu berdasarkan pernyataan dari Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), Purnomo Yusgiantoro yang ditulis di Kompas, 14 Mei 2003. Purnomo mengatakan, “Liberalisasi sektor hilir migas membuka kesempatan bagi pemain asing untuk berpartisipasi dalam bisnis eceran migas…. Namun, liberalisasi ini berdampak mendongkrak harga BBM yang disubsidi pemerintah. Sebab kalau harga BBM masih rendah karena disubsidi, pemain asing enggan masuk.”

Meski pernyataan itu sudah lama, tapi menurut Ismail kita baru menemukan faktanya sekarang. “Ini ironi, kita membeli minyak milik kita sendiri di halaman rumah kita, dengan harga yang ditentukan oleh asing, ” ujar Yusanto.

Saat ini saja, tambahnya, mengutip pernyataan Dirjen Migas Dept. ESDM, Iin Arifin Takhyan, di Majalah Trust (edisi 11/2004), terdapat 105 perusahaan yang sudah mendapat izin untuk bermain di sektor hilir migas, termasuk membuka stasiun pengisian BBM untuk umum (SPBU). Perusahaan migas raksasa itu antara lain British Petrolium (Amerika-Inggris), Shell (Belanda), Petro China (RRC), Petronas (Malaysia), dan Chevron-Texaco (Amerika).

Hal yang sama juga disampaikan Ketua Serikat Pekerja Pertamina, Abdullah Sodik. Menurutnya, problem kelangkaan BBM itu sebenarnya diakibatkan oleh rusaknya sistem yang diberlakukan pemerintah, yang membuka peluang privatisasi pengelolaan gas. “Serta memberikan kewenangan kepada perusahaan asing dan domistik untuk melakukan eksplorasi dan eksploitasi minyak. Bahkan dibiarkan juga untuk menetapkan harga, ” ujarnya.

Wajar bila kemudian, tambah Sodik, minyak dan gas yang ada di Indonesia ini sebagian besar dikuasai asing. Tercatat dari 60 kontraktor, 5 di antaranya dalam kategori super major, yakni ExxonMobil, ShellPenzoil, TotalFinaEIf, BPAmocoArco, dan ChevronTexaco, yang menguasai cadangan minyak 70 persen dan gas 80 persen. Selebihnya masuk kategori Major, seperti Conoco, Repsol, Unocal, Santa Fe, Gulf, Premier, Lasmo, Inpex, Japex, yang menguasai cadangan minyak 18 persen dan gas 15 persen. “Sedangkan perusahaan independent menguasi cadangan minyak 12 persen, dan gas 5 persen, ” terang Sodik.

Melihat fakta itu logis bila kemudian kita mengalami masalah dengan BBM. Logis pula bila rakyat banyak yang menolak rencana pemerintah menaikan harga BBM bersubsidi itu. Sebab rakyat lah akan menjadi korban akibat kebijakan yang tidak populis ini.

”Saya juga tidak setuju kenaikan BBM, ” ujar Abdullah Sodik. “Kita harus menyadari minyak bumi itu bukan dibuat oleh pemerintah. Tapi minyak bumi itu dibuat oleh Allah. Karena itu rakyat berhak mendapatkan subsidi. Kenapa ketika pemerintah menyubsidi rakyat sendiri pemerintah kalang kabut, ” tambahnya.

Ekonom Tim Indonesia Bangkit, Hendri Saparini, juga tidak sepakat bila harga BBM dinaikkan. Pertimbangannya adalah ekonomi. Ketika pemerintah mengatakan kita akan kolaps kalau tidak segera menaikkan harga BBM, maka publik harus tahu bahwa yang dimaksud kolaps menurut pemerintah itu adalah APBN. Sementara APBN itu terhadap kue ekonomi besarnya hanya 20 persen. “Jadi kalau harga BBM dinaikan, maka yang kena dampaknya 80 persen adalah rumah tangga dan industri, ” ujarnya.

Hendri mengatakan, kalau ada kenaikan harga minyak dunia, jika memang pemerintah itu akan menyelamatkan APBN maka semestinya pos yang boleh dikotak katik tidak hanya subsidi BBM. Karena kita punya pos-pos lain yang dalam kondisi darurat mestinya bisa direvisi. “Kenapa yang halal hanya subsidi BBM, kenapa pembayaran utang luar negeri menjadi tidak halal, ” ujar Hendri heran.

Ismail menegaskan ini semua terjadi karena adanya liberalisasi di sektor migas, yang merupakan bagian dari liberalisasi ekonomi, liberalisasi politik, liberalisasi sosial, budaya, pendidikan. Inilah yang harus dilawan. Sebab Indonesia makin hari makin menuju kepada negara liberal. “Dan siapa yang menjadi korban, kita semua, ” terangnya.

Solusi

Seperti dikatakan Hendri Saparini, pemerintah seharusnya tidak menaikan harga BBM, sebab masih banyak cara yang bisa dilakukan pemerintah untuk menyelamatkan APBN, terkait meningkatnya harga minyak dunia itu. Peserta Diskusi Forum Kajian Sosial Kemasyarakatan ke 38 mengusulkan solusi jangka pendek yang bisa dilakukan pemerintah:

Pertama, pemotongan bunga rekap di APBN sebesar 40-60 triliun.

Kedua, pemotongan bunga utang 95 triliun,

Ketiga, Winfall profit dari hasil minyak bumi tidak perlu dibagi ke daerah, tetapi digunakan untuk menutupi subsidi BBM.

Keempat, membatalkan kontrak/nasionalisasi terhadap perusahaan-perusahaan minyak asing.

Dan kelima, mengubah sistem pengelolaan BBM, gas, batu bara dan energi lainnya dari swasta ke pengelolaan negara.

Terkait dengan wacana nasionalisasi perusahaan asing, Hendri Saparini mengatakan, “Kita memang selalu sering dicekoki bahwa nasionalisasi itu tidak boleh. Padahal banyak fakta, ketika negara lain melakukan nasionalisasi tidak ada masalah…Fakta terbaru, Inggris barus saja melakukan nasionalisasi bank –nya. Jadi jangan kita kemudian ditakut-takuti oleh sesuatu yang sebenarnya itu bisa terjadi di negara-negara maju, ” ujar Hendri.

Bukan hanya nasionalisasi, kata Hendri, kita juga selalu ditakut-takuti siapa pun yang menjadi presidennya dia pasti menaikan harga BBM. Padahal jawabannya tidak. “Pertama untuk beban subsidi misalnya, sekarang ini PLN masih menggunakan BBM. Kalau kemudian kita mengganti dengan gas maka tidak perlu ada tambahan subsidi. Masih juga ada hal lain. Jadi tidak sama. Bukan siapa pun presidennya akan menaikkan BBM, tapi kalau kebijakannya sama maka akan menaikkan BBM juga, ” ujar Hendri.

Ismail Yusanto mengatakan, kesalahan utama pengelolaan migas dan SDA kita adalah terjadinya transpormasi atau perpindahan dari State Business Management ke Coorporate Business Management. Oleh karena itu yang perlu dilakukan adalah mengembalikan bagaimana agar entitas negara itu kembali menjadi pilar utama pengelolaan SDA, termasuk migas. Untuk itulah, katanya perlu dilakukan perubahan total atas UU migas dan PMA yang ada. Juga perubahan atas mind set ideologi yang ada. [LI/Abu Ziad]

Esa Observing The Earth Mei 27, 2008

Posted by dhamayanti in Mapp & GIS.
Tags:
add a comment

Observasi bumi menampakkan hasil yang gemilang, penemuan baru di bidang IT membawa manusia pada masa kejayaan Ilmu Pengetahuan. Tetapi efek buruknya alam menjadi semakin riskan dengan eksplorasi dan eksploitasi bumi yang mambabi buta. Misal di Eropa sdh berhasil membuat gebrakan baru di dunia Maritim ditinjukkan dengan peringatan Europe celebrates its first Maritime Day.

Perkembangan Sistem Informasi Geografis mendukung observasi makro maupun mikro di bidang maritim n maining. Untuk lebih jelas look at this website..

http://www.esa.int/esaEO/SEMZ811YUFF_index_0.html

BBM_ Mei 26, 2008

Posted by dhamayanti in ObroLan.
Tags:
5 comments

Kenaikan harga BBM membawa akibat pada kenaikan harga segala produk karna BBM adalah baromater industri dan distribusi di negara kita.

Wacana ini perlu didiskusikan bersama, saling menyalahkan itu adalah karakter bangsa ini. Saya merasa pilu dgn banyak nya aksi pro dan kontra beberapa kalangan dengan adanya demonstrasi dan pengrusakan di UNSA Jkt cz waktu itu sy sdg berada disana karna suatu kegiatan.

Qt tak seharusnya berfikir sempit, bny hal yg mesti dibahas alangkah lebih baik para aparat pmerintah dan masyarakat duduk berdampingan mencari solusi, dan jgn hanya mengambil keputusan sepihak.

Perlu juga ada pandangan, mengingat negara kita ini merupakan salah satu produsen minyak bumi terbesar tetapi kenapa negara kita juga imort minyak dari negara lain? Kenapa bisa begitu???????????????

Itu perlu ada kajian tertentu. Apa salah Rakyat? sehingga makin hari kemiskinan semakin merajalela??????????

Atau ada pada pemimnpinnya yg kurang arif dalam mengambil kebijakan????

Lowongan_GIS_Engineer Mei 26, 2008

Posted by dhamayanti in LoKeR.
Tags:
add a comment

Ini ada kesempatan berkarir buat para GIS Expert or biasa disebut GIS Engineer…

Coba aja akses disini :…………….

http://www.gisdevelopment.net/career/index.asp oR

http://www.spatialjobs.com.au/view_job.php?jobs_id=1411

Lowongan_akademik Mei 16, 2008

Posted by dhamayanti in LoKeR.
Tags:
add a comment

Lowongan kerja staff akademik

DIPLOMA DKI UNIVERSITY
MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK MENJADI
STAFF AKADEMIK DAN DOSEN

Kualifikasi Lowongan kerja:
1. Staff Akademik (Kode : SA)
2. Dosen Bahasa Inggris (Kode : BI)
3. Dosen Akutansi/Manajemen Bisnis (Kode : AK/MB)
4. Dosen Komputer :
a. Dosen Office Administration (Kode : KOA)
b. Dosen Pemrograman (Kode : KP)
c. Dosen Hardware & Networking (Kode : KHN)
d. Dosen Linux (Kode : KL)
e. Dosen Web Design (Kode : WD)
f. Dosen Graphic Design (Kode : GD)

Prasyarat untuk menjadi Staff Akademik dan Dosen :
1. Pendidikan min. S1 pada bidangnya
2. Creative dan teachable
3. Disiplin& Tekun

Silahkan kirimkan surat lamaran dan CV paling lambat 10 hari setelah
iklan ini.

HRD Diploma DKI University
GRAHA LPIA
Perkantoran Mall Klender
Jl. I Gusti Ngurah Rai Blok B3 No. 16 – 18
Klender, Jakarta Timur 13740

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kontak:
Sdr. Arko, HP 08564 3830 431 / 0888 2729 318
Kantor (021)8604218

*cantumkan alamat website ini dalam lamaran anda

Lowongan_Bank Mei 16, 2008

Posted by dhamayanti in LoKeR.
Tags:
3 comments

Lowongan Kerja Bank BII (Bank Internasional Indonesia) 2008

Mei 9, 2008 oleh QWERTY

Sumber : http://www.bii.co.id/index.asp?show=static&uid=0002000002bf

“Anda Inspirasi Kami”
Our vision is to become the best local bank providing world class standard of customer service and product innovation.

One of Bii strategy to aim that vision is by aligning the organization, human resources and culture. This will include establish a high performance, merit based organization; develop best-in class HR to support people development and promote teamwork, align the organization to support the business priorities, and perform our work according to our Code of Ethic and Code of Conducts at all times.

To actualize that, Bii determine that hiring the best talent who have strong passionate to grow, high integrity, continuous learning attitude, think out of the box and eager to face new challenge to grow with us in a long mutual employment, will take an important part.

To our talent, Bii offer continuous and comprehensive learning program throughout your career. Aside from that, Bii also provide career development in line with your performance and contribution and to the company.

So, if you inspired to join our bank who believes in values for integrity, trust and professionalism, simply complete the following application form. We will review your application and if you meet our qualification, we will invite you to join our selection process. We look forward to receiving your application.

Management Associate ( MA)
MA program will groom you to be a professional banker leader through 18 months learning opportunity comprises of various business spectrum across the bank. You will then be assigned as Manager in the various respected function that best fit your competencies.
Requirements:
Master degree from reputable university is preferred
Minimum GPA 3,25
Max 27 years old
Possess strong leadership qualities, good team player and excellent communication and presentation in English

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Officer Development Program
Operation (ODPO)
Sales (ODPS)
Analyst (ODPA)
Operation (ODPO)
Requirements:
Min S1 – degree from reputable university
Minimum GPA 3,00
Open for Fresh Graduates ; Max 27 years old
Strong analytical thinking combined with communication and leadership skills
Fluent in English
Computer literate

Send your CV to recruitment@bankbii.com

IT Project Manager (PM)
IT Project Officer (PO)
Requirements:
Min S1 – degree from reputable university, preferably from Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering faculty
Minimum GPA 2,75
Min 2 years exposure with a banking project for PO
Min 5 years exposure with a banking project for PM
Strong analytical thinking
Fluent in English

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Programmer (Pr)
Requirements:
Min S1 – degree from reputable university, preferably from Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering faculty
Minimum GPA 2,75
Min 2 years related experience
Strong analytical thinking
Fluent in English

Send your CV to recruitment@bankbii.com

MIS Officer (MIS)
Requirements:
Min S1- degree from reputable university, major in Information Technology, Computer Science, or Electronic Engineering
Minimum GPA 2,75
Fresh graduates are welcome to apply
Strong analytical thinking
Solid knowledge about information system management
Fluent in English

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Internal Auditor (A)
Requirements:
Min S1- degree from reputable university, major in Accounting
Minimum GPA 2,75
Fresh graduates are welcome to apply
Strong analytical thinking
Fluent in English
Computer literate

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Home Loan Officer (HLO)
Requirements:
Min S1- degree from any major
Minimum GPA 2,75
Persistence, detail and helpful
Understand English
Computer literate
Fresh graduate are welcome to apply

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Administration Staff (Adm)
Data Entry (DE)
Requirements:
Min D3 from any major
Minimum GPA 2,75
Understand English
Familiar with Ms Office and internet
Detailed oriented, ordered and persistence
Enjoy working behind the table

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Recruitment Specialist (RS)
Recruitment Officer (RO)
Requirements:
Min S1 Psychology (psychologist is preferred)
Fluent in English is a must
Computer proficiency
Min 5 years working experience specialist in recruitment for senior level management for RS
Banking exposure would be an advantage
Proficiency in BEI and Assessment centre involvement would be a plus

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Branch Manager Platinum Access
Jakarta (BMJ)
Surabaya (BMSb)
Requirements:
Min S1 degree from any major from reputable univ.
Fluent in English is a must
Computer proficiency
Min 7 years experience in banking with exposure in running branch that focuses on affluent market
Strong sales drive
Strong communication, people and leadership skills
Strong product knowledge in wealth management products

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Platinum Access Relationship Mgr
Jakarta (RMJ)
Surabaya (RMSb)
Bandung (RMB)
Medan (RMM)
Requirements:
S1 degree from reputable university
Fluent in English and Computer literate
Strong product knowledge in wealth mgmt products
Strong sales drive and network within affluent market
Good communication and influencing skills
Min 2 years experience with similar position

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Cash Management Sales Officer
Jakarta (CSOJ)
Surabaya (CSOSb)
Bandung(CSOB)
Semarang (CSOSm)
Medan (CSOM)
Requirements:
S1 degree from reputable university
Fluent in English and Computer literate
Strong product knowledge in Cash Management products would be an advantage
Strong sales drive with proven track record to identifying business opportunities
Good communication and influencing skills
Min 2 years experience in selling corporate banking products

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Cash Management Product Mgr (CMPM)
Requirements:
S1 degree from reputable university
Fluent in English and Computer literate
Strong product knowledge in Cash Management
Proven track record to identifying business opportunities which increase the bank financial performance
Proven track record in formulating and preparing any new product design and roll out.
Good communication and influencing skills
Min 2 years relevant working experience

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Cash Management
Customer Implementation (CMCI)
Requirements:
S1 degree from reputable university
Fluent in English and Computer literate
Strong product knowledge in Cash Management
Proven track record in customer implementation projects and handling customer legal documentation review
Good communication and people skills
Min 2 years relevant working experience

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Tax Compliance Officer ( TCO)
Requirements:
S1 degree in accounting or tax fiscal
Hard worker, eager to take challenge
Min 1 years exposure in managing withholding tax including tax reconciliation
Experience as Tax Consultant managing banking clients would be an advantage
Strong knowledge of tax

Send your CV to recruitment@bankbii.com

Customer Service (CS)
Teller (T)
Sales Executive (SE)
Requirements:
Min Education: S1 from any major – for SE
Min Education: D3 from any major – for CS/T
Max 24 years old
Fresh graduates are welcome to apply
Good communication skill, willing to work hard, persistence and detailed oriented

Send your CV to HRM-Rel@bankbii.com

Lowongan_Arsitek Mei 16, 2008

Posted by dhamayanti in LoKeR.
Tags:
add a comment

surabaya-ARCHITEC

We are one of leading real estate developer company in Surabaya, East Java,
who has been engaged in this business for more than 35 years and subsidiary
of a group company in Indonesia that have 50 years experience in this
business. We need a few talented, highly motivated and results orientated
people to join our successful business team as :

ARCHITEC

Your Requirements

* Bachelor degree (S 1) in Architect with GPA min 2.75 (4 Scale)
* Male or Female, Max 25 Years
* Your current position must be at similar level with at least 1
years experience
* Comprehensive knowledge of design, architecture mode & style.
* Have experience in design concept
* Good analytical thinking
* Strong in people management skills, interpersonal skills & good communication
* Fluent in English both written and spoken
* Proficient in AUTOCAD, MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint
* Flexible to work longer hours when required
* The successful incumbents will be stationed in SURABAYA

Candidate must be achievers, having clarity of thought, high sense of
commitment, ready to work and contribute in teams, willing to take
challenges and responsibility, energetic, enthusiastic and fast learner.
If you believe you are suitable for the above position, please submit your
resume & supporting document in English , addressed to:
HRD DEPARTEMENT
WISMA DARMO GRANDE
JL. MAYJEND. SUNGKONO KAV B5
SURABAYA
Email to :
hrd@graha-famili.com
rosyun@gmail.com
TRICE For Us To Be On Top
Best Regards
Rosyid Anwar
Human Capital Intiland Grande
rosyid@graha-famili.com
hrd@graha-famili.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
tags:lowongan kerja surabaya

or klik aja ini……..